IN HOUSE – MEDELLÍN
Código: 12265Acrónimo:
Responsable del semillero: DIEGO FERNANDO GUISAO CASTANEDA
Fecha: 04/12/2023
Sede/Campus: Politécnico Grancolombiano Sede Medellín
Unidad académica responsable: Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad (FSCC)
Estado: ACTIVO
- Estadísticas del Semillero
- Objetivos del Semillero
- Misión y visión
- Líneas de Investigación
- Sublíneas de Investigación
- Portafolios de I+D+i
- Integrantes del Semillero
- Grupos de Investigación
- Proyectos de Investigación
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Consultar documentos públicos del semillero
- Productos
Participación en proyectos de investigación
Tipología de productos reportados
Participantes por Rol
Objetivo general del semillero
Analizar y estudiar las mejores prácticas y tendencias en comunicación interna, con el propósito de generar conocimientos aplicables a las organizaciones en Medellín. Buscamos promover una comunicación efectiva y estratégica entre los empleados y la dirección, a través del desarrollo de herramientas, metodologías y recomendaciones que mejoren la transmisión de información, fomenten la participación e involucramiento de los empleados, fortalezcan la cultura organizacional y contribuyan al logro de los objetivos institucionales. Nuestro propósito es impulsar una comunicación interna sólida y coherente, que genere un impacto positivo en el clima laboral, la productividad y el compromiso de los empleados.
Objetivos específicos del semillero
No hay objetivos específicos definidos
Misión del semillero
Impulsar la investigación y el análisis en el campo de la comunicación in house en Medellín, con el objetivo de promover prácticas efectivas y estratégicas de comunicación interna en las organizaciones. Buscamos generar conocimientos y herramientas que permitan mejorar la comunicación interna, fortaleciendo la relación entre los empleados y la organización, y contribuyendo al logro de los objetivos institucionales.
Visión del semillero
Ser reconocidos como un referente en el ámbito de la comunicación in house en Medellín, destacándonos por nuestra capacidad para generar investigaciones innovadoras y prácticas efectivas que impulsen la comunicación interna en las organizaciones. Aspiramos a ser líderes en el desarrollo de estrategias y herramientas que promuevan una comunicación clara, transparente y participativa entre los empleados y la dirección, generando un ambiente laboral favorable y contribuyendo al éxito de las organizaciones.