INGENIERÍA DE FACTORES HUMANOS
Código: 12114Acrónimo: IFH
Responsable del semillero: SEBASTIAN ALBERTO PELAEZ GOMEZ
Fecha: 08/10/2019
Sede/Campus: Politécnico Grancolombiano Sede Bogotá
Unidad académica responsable: Facultad de Ingeniería, Diseño e Innovación (FIDI)
Estado: INACTIVO
- Estadísticas del Semillero
- Objetivos del Semillero
- Misión y visión
- Líneas de Investigación
- Sublíneas de Investigación
- Portafolios de I+D+i
- Integrantes del Semillero
- Grupos de Investigación
- Proyectos de Investigación
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Consultar documentos públicos del semillero
- Productos
Participación en proyectos de investigación
Tipología de productos reportados
Participantes por Rol
Objetivo general del semillero
Semillero enfocado en la identificación de factores de riesgo de origen laboral y orientado al desarrollo de soluciones aplicables de las diferentes disciplinas de la salud ocupacional que permitan mitigar el riesgo y garantizar el bienestar de los trabajadores todo con un enfoque desde la ingeniería industrial.
Objetivos específicos del semillero
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- Disminuir las cargas físicas, mentales y psíquicas del individuo en el entorno de trabajo.
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- Adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo, entorno a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios.
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- Buscar optimizar la eficiencia, la seguridad, confort y el rendimiento global del sistema.
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- Desarrollar habilidades blandas, de segundo idioma y comunicativas del estudiante semillerista.
Misión del semillero
El semillero de investigación INGENIERÍA DE FACTORES HUMANOS busca el desarrollo de la capacidad investigativa y creativa de sus integrantes, mediante la implementación de proyectos de investigación que promuevan su crecimiento académico e incentiven la creatividad y capacidad de crear nuevas tecnologías Y procedimiento aplicadas a diversas áreas de la ergonomía y sus variantes.
Visión del semillero
En el 2025 seremos un semillero de investigación que cuente con el reconocimiento a nivel de universidad y nacional en aspectos relacionados la ergonomía y áreas a fin, y que mantendrá una política de mejoramiento continuo en razón a la formación de los estudiantes y el desarrollo de sus capacidades investigativas, en el marco de las líneas de investigación del grupo OPINA.