INGENIERÍA DE FACTORES HUMANOS
Código: 12114
Acrónimo: IFH
Responsable del semillero: SEBASTIAN ALBERTO PELAEZ GOMEZ
Fecha: 08/10/2019
Sede/Campus: Politécnico Grancolombiano Sede Bogotá
Unidad académica responsable: Facultad de Ingeniería, Diseño e Innovación (FIDI)
Estado: INACTIVO

  • Estadísticas del Semillero
  • Objetivos del Semillero
  • Misión y visión
  • Líneas de Investigación
  • Sublíneas de Investigación
  • Portafolios de I+D+i
  • Integrantes del Semillero
  • Grupos de Investigación
  • Proyectos de Investigación
  • Objetivos de Desarrollo Sostenible
  • Consultar documentos públicos del semillero
  • Productos

Participación en proyectos de investigación

Tipología de productos reportados

Participantes por Rol

Objetivo general del semillero

Semillero enfocado en la identificación de factores de riesgo de origen laboral y orientado al desarrollo de soluciones aplicables de las diferentes disciplinas de la salud ocupacional que permitan mitigar el riesgo y garantizar el bienestar de los trabajadores todo con un enfoque desde la ingeniería industrial.

Objetivos específicos del semillero
  • - Disminuir las cargas físicas, mentales y psíquicas del individuo en el entorno de trabajo.

  • - Adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo, entorno a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios.

  • - Buscar optimizar la eficiencia, la seguridad, confort y el rendimiento global del sistema.

  • - Desarrollar habilidades blandas, de segundo idioma y comunicativas del estudiante semillerista.

Misión del semillero

El semillero de investigación INGENIERÍA DE FACTORES HUMANOS busca el desarrollo de la capacidad investigativa y creativa de sus integrantes, mediante la implementación de proyectos de investigación que promuevan su crecimiento académico e incentiven la creatividad y capacidad de crear nuevas tecnologías Y procedimiento aplicadas a diversas áreas de la ergonomía y sus variantes.


Visión del semillero

En el 2025 seremos un semillero de investigación que cuente con el reconocimiento a nivel de universidad y nacional en aspectos relacionados la ergonomía y áreas a fin, y que mantendrá una política de mejoramiento continuo en razón a la formación de los estudiantes y el desarrollo de sus capacidades investigativas, en el marco de las líneas de investigación del grupo OPINA.