LO PSICOLÓGICO EN LAS ORGANIZACIONES
Código: 12104Acrónimo: PSICORG
Responsable del semillero: CAROLINA RODRIGUEZ AMAYA
Fecha: 08/06/2016
Sede/Campus: Politécnico Grancolombiano Sede Bogotá
Unidad académica responsable: Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad (FSCC)
Estado: ACTIVO
- Estadísticas del Semillero
- Objetivos del Semillero
- Misión y visión
- Líneas de Investigación
- Sublíneas de Investigación
- Portafolios de I+D+i
- Integrantes del Semillero
- Grupos de Investigación
- Proyectos de Investigación
- Objetivos de Desarrollo Sostenible
- Consultar documentos públicos del semillero
- Productos
Participación en proyectos de investigación
Tipología de productos reportados
Participantes por Rol
Objetivo general del semillero
Crear un espacio de investigación en el cual los estudiantes junto con el líder aporten conocimiento, experiencia, ideas e investigación orientados a la relación entre el ser humano, la organización y la sociedad por medio de actividades de acercamiento y fortalecimiento a la realidad del individuo dentro de las mismas
Objetivos específicos del semillero
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1. Formar a los estudiantes en investigación sobre diferentes temas relacionados con el ser humano y la organización
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Participar en espacios de formación, desarrollo y divulgación en temas relacionados con lo psicológico en las organizaciones
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Contribuir a las organizaciones y a la sociedad con la construcción de proyectos de investigación con las experiencias compartidas dentro del semillero para una mejora en sus procesos organizacionales
Misión del semillero
El semillero de investigación lo psicologico en las organizaciones está orientado a indagar el ser humano y su implicación en las organizaciones y como las organizaciones influyen en el ser humano, favoreciendo el acercamiento a la realidad del individuo en las organizaciones a partir de actividades como aplicación de instrumentos, entrevistas, salidas de campo, recopilación de información a partir de la revisión de literatura y fichas de lecturas programadas
Visión del semillero
El semillero de investigación lo psicológico en las organizaciones en el año 2025 espera contribuir a la sociedad y a las organizaciones por medio de proyectos de investigación o revisiones de literatura que aporten conocimiento, experiencias o recopilación de información para la mejora en los procesos relacionados con el ser humano