Gestión de los Riesgos Laborales

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El Semillero de Investigación GERILAB - Gestión de los Riesgos Laborales permite el debate de los actores (estudiante, tutor, empresa, comunidad) en torno a problemas del entorno nacional, regional o local en cuanto a seguridad y salud en el trabajo refiere y busca el desarrollo del aprender a aprender y aprender a investigar, de tal manera, que durante este proceso y a través de la acción, se descubrirá o desarrollará nuevo conocimiento, fomentando el aprendizaje autónomo, la creatividad y la innovación. Este semillero busca formar no solo mejores profesionales, busca formar mejores personas, y en el proceso, fortalecer al estudiante en sus habilidades investigativas como una opción dentro de su ejercicio profesional, es decir, contribuirá a formar profesionales y especialistas con mayor compromiso social y calidad humana.

Misión

El semillero de investigación GERILAB promueve la capacidad investigativa y creativa de sus integrantes mediante el estudio teórico y aplicación del conocimiento en gestión de la seguridad y la salud laboral en contextos empresariales y comunidades de alto impacto.

Visión

El semillero GERILAB tiene como visión consolidarse como un cuerpo de investigadores que con sus aportes permitan apoyar a las problemáticas que tienen las Mipymes, comunidades y otros actores, en la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Laboral y otros sistemas de gestión.

Objetivo principal

Fomentar proyectos de investigación que permitan dar solución a problemas relacionados con la gestión de la seguridad y la salud laboral en ambientes de trabajo.

Objetivos específicos

• Iniciar procesos asociados al desarrollo investigativo en los estudiantes pertenecientes al semillero.
• Promover la generación de nuevo conocimiento y generación de productos de publicación como resultado de dicha generación de conocimiento.
• Incentivar la participación en los diferentes eventos de investigación.

Líneas de investigación

• Gestión Del Riesgo, Promoción y Prevención en Contextos Laborales
• Sistemas Integrados de Gestión

Objetivos de Desarrollo Sostenible

• Salud y bienestar
• Trabajo decente
• Paz, justicia e instituciones sólidas