Objetivo general del semillero

Promover la capacidad investigativa y la interacción entre el líder de semillero y estudiantes buscando la generación de conocimiento en temas relacionados con la gestión y los procesos que se llevan a cabo con el talento humano de las organizaciones.

Objetivos específicos del semillero

• - Facilitar un espacio de interacción investigativa y cientifica que fortalezcan las temáticas sobre talento humano en las empresas trabajadas dentro del semillero.

• - Desarrollar competencias y otorgar herramientas que faciliten al estudiante inscrito en el semilleoro, la toma de decisiones al momento de realizar un proceso investigativo relacionado con aspectos del talento humano en las organizaciones.

• -Promover la divulgación y publicación de los proyectos investigativos realizados desde el Semillero, buscando el aporte a la construcción colectiva del conocimiento.

Misión del semillero

Formar a estudiantes de la Tecnología en Gestión de los Recursos Humanos interesados en el fortalecimiento de habilidades investigativas, científicas y éticas aplicadas al estudio de temas relacionados con el talento humano en las organizaciones, el cual es un recurso intangible valioso en la consecución de los objetivos empresariales.

Visión del semillero

El Semillero de Investigación Gestión del Talento Humano en la actualidad organizacional, tiene como visión consolidarse como un equipo de investigadores científicos que, a través de la generación de conocimientos contribuyan a brindar respuestas o herramientas a los aspectos vinculados al talento humano en las empresas.