Pec- Psicologia, Educación y Cultura

COL0097254

CATEGORÌA A1

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Pendiente de registro de información por parte del grupo.

Misión

Pendiente de registro de información por parte del grupo.

Visión

El Grupo de Psicología, Educación y Cultura, Además de Estar Reconocido y Obtener una Categorización Importante por Parte de Colciencias Se Consolidará Como un Colectivo de Investigadores de Cuyos Resultados de Investigación, Derivan Propuestas Útiles para el País y Aplicables A Problemáticas Reales Que Requieren de Soluciones Prácticas. Su Actividad Investigativa, No Solo Se Dará A Conocer en Eventos de Divulgación Científica, Sino Que Dado el Carácter Pragmático y Aplicado de Sus Resultados de Investigación, Sus Investigadores Participaran Activamente en Medios de Comunicación Desde Donde Darán A Conocer las Intenciones Investigativas y Formativas Del Grupo.

Objetivo principal

Desarrollar investigación de alta calidad en las distintas áreas de la psicología, con un impacto social relevante. Generar redes interinstitucionales, nacionales e internacionales, que consoliden las investigaciones en los distintos campos psicológicos. Adquirir nuevos equipos de investigación para dar soporte a la investigación tanto básica como aplicada. Dar apoyo a los procesos de conformación de nuevos programas posgraduales y dar soporte a las investigaciones que se propongan en los existentes. Consolidar los comités de ética para la evaluación de la viabilidad de las propuestas investigativas que impliquen el trato ético de animales y humanos. Aumentar la calidad y el número de investigaciones publicadas en revistas de alto impacto. Mejorar el proceso de apoyo y acompañamiento a los proyectos de grado. Ofrecer productos de extensión como diplomados y cursos de corta duración. Vincular la investigación formativa de educación virtual a los productos del grupo a través de la gestión de los proyectos de aula de los módulos virtuales y su participación en temas e iniciativas más amplias. Promover la articulación de los proyectos de investigación a políticas de proyección social.

Objetivos específicos

• 1. Comprender las estrategias y políticas de gestión del talento humano en Colombia influyen en el rendimiento y la competitividad de las organizaciones por medio del desarrollo de proyectos en la tipología de organizaciones colombianas.
• 2. Identificar las prácticas más efectivas y las tendencias emergentes en la gestión del talento humano colombiano utilizando diferentes herramientas, enfoques y tendencias de la GTHO del país.

Líneas de investigación

• Gestión Organizacional
• Gestión Del Riesgo, Promoción y Prevención en Contextos Laborales
• Salud y Contextos Sociales
• Gestión Del Talento en las Organizaciones
• Gestión Educativa, Políticas Públicas e Inclusión Social
• Neurociencia y Desarrollo
• Psicología Clínica, Salud Mental y Contexto

Objetivos de Desarrollo Sostenible

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